Cadres, dirigeants, chefs de projets, agents de maîtrise, décisionnaires, salariés, indépendants, professionnels de la médiation et de la conciliation. Toute personne ayant des responsabilités, souhaitant améliorer son efficacité et sa qualité de vie.
Situations anxiogènes et stressantes. Relations difficiles. Environnement professionnel exigeant.
• Identifier et comprendre les mécanismes du stress.
• Reconnaître l'émotion.
• Développer la connaissance de soi.
• Adapter ses réactions corporelles.
• Optimiser sa communication.
• Maîtriser son comportement.
• Resituer le sens et la portée de ses actions.
• Modifier son approche des conflits.
• Gérer son temps.
Scéances en groupe (12 personnes maximum) ou individuelles.
Analyse transactionnelle, PNL, écoute Rogérienne.
Toucher-relationnel, toucher-massage, masso-relaxinésie.
Exercices physiques : respiration, souffle, alignement, ancrage, relachement…
Modèles théoriques. Proxémique. Jeux de rôles.
De deux à cinq jours selon vos attentes.
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